Gemeinsam für eine familienfreundliche Arbeitswelt
Um saarländische Unternehmen im Bereich der Familienfreundlichkeit zu unterstützen, wurde die Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“ gegründet. Bereits seit über zehn Jahren beraten wir Arbeitgeber im Saarland zu Themen wie flexiblen Arbeitszeitregelungen, Möglichkeiten der Rücksichtnahme auf Beschäftigte mit Kindern bzw. pflegebedürftigen Angehörigen, Angeboten für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder betrieblich unterstützter Kinderbetreuung.
Das Ziel:
- Mitarbeiter*innen zu motivieren und langfristig zu binden
- die Arbeitgeberattraktivität saarländischer Unternehmen zu verbessern
- die Fluktuationsrate zu verringern
- ein Positivimage bei Kund*innen und in der Öffentlichkeit zu fördern
Unser Erfolgsmodell:
Unser Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ hat sich in den vergangenen Jahren zu einem echten Erfolgsmodell entwickelt. Mit dem Gütesiegel zertifizieren wir im Saarland Unternehmen, die sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld engagieren. Dabei werden auch Zielvereinbarungen für verschiedene Handlungsfelder, zum Beispiel im Hinblick auf Kinderbetreuung oder die Unternehmenskommunikation festgelegt. Neben der Definition von Mindeststandards, muss für den Erhalt des Gütesiegels Plus eine langfristige Entwicklungsstrategie im Hinblick auf familienfreundliche Angebote nachgewiesen werden.
Leistungen
Als Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“ bieten wir saarländischen Unternehmen ein breites Leistungsportfolio rund ums Thema Familienfreundlichkeit.
Leistungen
Als Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“ bieten wir saarländischen Unternehmen ein breites Leistungsportfolio rund ums Thema Familienfreundlichkeit.
Das Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen"
in Kooperation mit IHK Saarland und HWK Saarland
Das Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen"
in Kooperation mit IHK Saarland und HWK Saarland
Unterstützung und Ansiedlung
Die Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“ wird unterstützt von der saarländischen Landesregierung, den Kammern und dem Europäischen Sozialfonds im Saarland. Sie ist bei saaris eingerichtet und steht allen Unternehmen mit Sitz im Saarland kostenfrei zur Verfügung.
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