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Unterstützung für saarländische Unternehmen bei der Gestaltung ihrer familienfreundlichen Personalpolitik
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird die Saarwirtschaft künftig besonders auf Fach- und Führungskräfte angewiesen sein. Gerade auch kleine und mittelständische Unternehmen müssen sich noch mehr als bisher im zunehmenden Kampf um kluge Köpfe bemühen, gute Mitarbeitende zu gewinnen und bestehende zu halten. Ein wichtiger Baustein ist dabei eine familienfreundliche Personalpolitik.
Als „Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland“ unterstützen wir saarländische Unternehmen bei der familienfreundlichen Ausrichtung ihrer Personalpolitik und vergeben außerdem das Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen”.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Zertifizierung des Gütesiegels „Familienfreundliches Unternehmen“
- Zertifizierung des Gütesiegels Plus „Familienfreundliches Unternehmen“
- Unternehmens-Check zur Familienfreundlichkeit - unverbindlich und kostenlos
- Unterstützung bei der Entwicklung individueller und maßgeschneiderter Konzepte
- Veranstaltungen zum Thema Beruf und Familie – auch Inhouse
- Fachseminare und Workshops mit Best-Practice-Beispielen
- Informations- und Vernetzungsplattform – Erfahrungsaustausch und Interessensbündelung von Betrieben
- Vermittlung von Kontakten zu Behörden, Kammern, Verbänden, Kommunen und Einrichtungsträgern
Kontakt
Viele Unternehmen arbeiten bereits an ihrer Familienfreundlichkeit. Profitieren auch Sie von unseren Leistungen und sprechen Sie uns an.
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Viele Unternehmen arbeiten bereits an ihrer Familienfreundlichkeit. Profitieren auch Sie von unseren Leistungen und sprechen Sie uns an.
Förderer
Partner
Ihre Ansprechpartnerinnen
Ursula Kunigham
Leitung Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland
0681 9520-459
ursula.kunigham@saaris.saarland
